杰一个激灵，赶忙说，“你跟她道什么歉，她说话夹枪带棒的，对你也没客气到哪儿去。在部门你好歹还是她上级呢，回头我教训她。”
“可别，”郑馨的脸上顿时放了晴，心里的酸劲儿也跑了大半，扶着他的椅子小声说，“这次赖我，你可别训她。她脾气那么大……”
浦杰揉了揉眉心，靠在了椅背上，放弃了继续深入思考的打算，“都休息会儿吧。一点咱们准时打卡加班。”
并不是他在放任自流，而是一旦触及到心底最强烈的感情，脑海里浮现的，还是方彤彤那张充斥着活力的可爱脸庞，和后面微微晃动的长马尾。
休息了小半个小时，加班准时开始。
也许所谓的天赋真的存在于血脉之中，不过是大四学生的孟沁瑶参与进来之后，计划制定的进度竟然加快了不止一倍，尤其是对新增工作量的分配上，比浦杰这个最近一直在尽力恶补的人力主管还要简明高效。
那可不是企管系三年课程就能教出来的本事，起码实习这短短几天，她就能把部门内所有人的能力特点掌握的大致不差，合理性和可行性几乎无可挑剔。
“小瑶，按你的观察，我擅长什么？”下午四点多，初步方案决定之后，郑馨拿去办公室做最后修订并制表，浦杰看着孟沁瑶一副“我还没开始用力你就倒下了”的表情，忍不住好奇地问。
“减肥。”孟沁瑶很认真地说，“说实话，我看了你刚入职的资料照片，你是我认识的第一个能在这么短时间把体重控制到这种程度的男人。而且，没有节食和大强度锻炼。”
“你怎么知道我没有大强度锻炼？”他掩饰着反问。
“你不可能有那时间。上班时间很固定，你还写着，忙着认识各种各样的女孩子，大强度锻炼，难道你不睡觉吗？”
他想了想，明智地换了话题，“那说正经的，除了这个呢？工作上可用到的长处。比如你发现的那些，武帅对数据整理非常在行，刘燕录入速度飞快还会五笔，古丽娜适合检验细节这一类的长处。”
“写。”孟沁瑶板着脸说完，轻轻笑了两声，“浦经理，你当我是神仙吗？我实习这几天就跟你一起吃了两顿饭，我就没见过你开会之外的工作状态，难道要我说你饭量很大啊？”
“依你看，郑馨适合做什么？”他状似无意地问，并补充了一个说得过去的理由，“你刚才一直都没提她。”
“长短处这种事，我不是主管不好当面谈起。”孟沁瑶略带讥讽地说，“依我说，她最适合当全职太太。”
“你是说她很适合娶回家吗？”浦杰拧起眉头，试图用开玩笑的口气带过去。
“不，我是说满脑子想着男上司的女人不适合上班。”她不客气地丢下一句，“我去忙了，浦经理。”
幸好，她打开门走出去的时候，走廊站着接电话的不是郑馨而是李蓉。
不然……可就真是热闹大了。
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