解，我看南京是淹轻了。是谁目光短浅只看眼前，是谁目光长远功在千秋，让历史去评价吧。

　　在场的每一个人，都认为市委书记出席教育工作会议，是难得的发展契机，是对教育特别的重视，是好事。但是，市委书记亲自出席，也给这些教育系统的公务员们带来了沉重的压力。现在，方圆的怒火，其实就是这种压力的释放。怒其不争，正是方圆生气的重要原因。都什么时候了，还不睁大二五眼？能用常规的思路来规划东州教育2009年的蓝图吗？肯定不行！孙红军在这个方面确实有很多欠缺：创新思路没有；大胆举措没有。固然是兢兢业业、勤恳努力，但在一定程度上，其实就是个庸官！能力太一般了d革的时代，需要有闯劲、有魄力的领导者，很显然，孙红军不适合。放眼东州教育局，除了张元庆还有点可造潜力，剩下的没有一个适合的。和平、耿清、孔丽丽、汪兴邦、曹本松、谢秉国、宋萍，这些东州教育的副职领导，或许谢秉国有一些专业特长，但谢秉国的性格特质只适合当副职；剩下的几位，不是官场老油条，就是可以脱裤子求进步，要不就是胆小如鼠之流，哪一个能带领东州教育事业向前发展？

　　方圆内心充满了失望！自己离开教育局的日子，应该是不远了。难道就要把这呈现出良好发展局面的教育，交给这一帮子无能之辈或老油条们吗？其实，为东州教育事业寻找一位合适的局长，还真难啊！

　　罢了，没办法生他们的气。自己在一天，就得负起这个发展的重任来。

　　方圆长长地吁了一口气，把心中郁结之气释放了很多。方圆态度平和下来：“叶书记的四句话，其实已经为2009年的东州教育事业提出了新的更高要求。如果我们还是四平八稳地开展工作，就无法达到叶书记的要求，就辜负了叶书记的期望，就会让全市人民失望。叶书记的四点指示，其实就是希望我们要有新的发展模式、新的发展目标、新的发展思路、新的工作举措。创新，是2009年东州教育工作的主题，大家是否想通了这一点？”

　　坐在沙发里的几位，都拿着笔，拼命地记下方圆说的话。方圆只有失望，没有喜悦。唉！全是些听指挥的家伙，而不是自己用脑子思考的人哪！没办法，方圆只能继续说：“怎样创新？我们不能为了创新而创新，而要为了教育事业的发展，为了办好人民满意的教育而创新！人民对教育有哪些要求？这是我们首先必须要搞明白！其实，这个问题不难分析：人民群众都希望教育质量越来越高，儿女们都能考上一流的大学；人民群众都希望能上最好的学校和幼儿园，都希望能够在家门口就能接受优质教育，接受名校的教

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