人社局赵达夫提出了第二个问题：“1号考生，上级有的时候会布置很多工作任务，甚至会冲突到幼儿园的正常教学秩序，繁重的任务，有的时候会让幼儿园疲于应付，让老师们怨声载道。遇到这样的情况，作为园长，该怎样保证上级任务的完成，同时做好教师的思想工作？”

　　好刁钻的问题啊！这个问题，是很多基层单位经常会面临着的问题，也是一个幼儿园园长或学校校长经常要面对的难题。很显然，谢君在瓯江区第三教工幼儿园当园长，也会遇到这样的难题。她这一次思考的时间比第一题要长。过了一会儿，谢君抬起头，说：“各位评委，我想表达这样几层意思。第一，上级布置的任务，一定要保质保量完成；第二，作为幼儿园园长，身先士卒，率先垂范，这是必须的。我要用拼命三郎的工作态度，影响和引领广大教师；第三，建立起多劳多得、奖勤督懒的考评机制，对于在工作中积极主动的教师，给予出公开课、评优秀教师等更多的机会，同时面对工作需要加班的情况，利用幼儿园经费相对灵活的优势，给予补贴和一定奖励，确保工作任务的完成；第四，在上级征求基层意见，或召开民?主生活会的正式场合，或单独向方局长、孙书记、孔局长等局领导汇报工作的时候，会如实真诚地向局领导反馈基层的困难，争取领导的支持和理解。”

　　四个层次，一清二楚。对上级工作的态度，对自己的要求，如何让教师积极工作，合适的渠道向局领导反馈，中规中矩，绝不逾矩，却又合情合理，很符合中国特色下的一级领导干部应该怎么做。

　　这样刁钻的问题，谢君能够回答成这样，评委们比较认同，坐在后排的老师们也比较认同。老师们最怕的就是园长光指挥，自己不干；最怕干了没人知道，也没奖励和进步的机会；也怕基层这么累，上面不知道，胡乱布置任务。当然，在东州实验中学挂职的10位教师，已经不认为当幼儿园老师有多么累了。跟高中老师的工作量比起来，幼儿园还真是小儿科。虽然在幼儿园当老师辛苦，要跟班一天，但是谁能受得了在高中天不亮就上班，天黑了还没下班，两头不见太阳。几位幼儿教师在私底下交流的时候，都感慨做什么工作也不要做高中教师，这简直不是人干的活儿。还是当幼儿园老师幸福啊！至少下午4点半就可以准时下班回家，而不是晚上六、七点还在学校里。

　　赵达夫点了点头，脸上露出难得的笑容。看了看孙红军和方圆，赵达夫的眼神里透着满意。

　　孙红军也点了点头。而方圆对市商务局幼儿园的侯月芳，内心还是充满期待。这个有点像自己、也有点像任小爱的女园长，如果同样的问

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