M国离得太远了，不是说走就能走的。他不可能抛下一切就去找他，更何况他连找他要做什么自己都不知道。
严昊事故后第一次表现出了不确定，但他毫无自觉，依旧每天过着规律且乏味的日子。
直至一个月后的公司会议上，海外企划部提出M国某企业有想要跨国合作的意愿，他们想要在国内推出一款新的运动器材，案子还在初步协商阶段，尚未定论。业务部与销售部却是不赞同的，原因是与国人使用习惯不同，接受程度不高。
严昊身为老板，以往总会听完部下的意见之后再做出决定，但这次他一反常态的问道：“那间公司在哪里？”
所有人听完都是一愣，不确定老板刚刚是不是问了什么与讨论内容无关的问题。
严昊的秘书最先反应过来，说出是在M国某个城市。
是在钟起然居住的地点。
严昊低着头不说话了，他不笑时看起来就很严肃，面无表情后更是让人捉摸不透了。
会议气氛非常诡异。老板不吭气，员工也不敢出声。
严昊看着眼前一堆市场评估资料，国人接受度与喜好明显偏低，他心里知道接下这笔单是不划算的，很可能会赔钱，也清楚M国某企业是看准了国内市场，想要强迫推销而已。但他还是说：“与对方做进一步交涉，说我们会派人过去。”
老板都发话了，他们再反对也是没用。一群人没胆问为什么，只是把这项企画案加在预定工作项目里。
散会之后，严昊回到办公室里，一直在想自己为什么会做出这样的决定。若说是为了钟起然也不见得，因为他心里一点感觉也没有，仿佛只是本能要他这么做的。感情虽然遗失了，但冲动与本能却没有。
秘书随后追了进来，手中还拿着手机，与电话那头的人简短交谈几句之后，才问向严昊：“去M国协商的日程，业务部与行销部都在问了，要派谁去比较好？”
严昊回他：“我去。”
秘书不说话了，电话里的人也安静下来了。没见过这种产品接洽事宜，还需要劳驾老板亲自出马的。
严昊看见秘书的反应了，问了一句：“怎么了？有问题吗？”
“没有。”秘书随即接话道：“我立即去处理。”
老板亲自交代的事，办起来的效率果然比较快。一周后，严昊顺利上了飞机，前往M国。
───
钟起然写了两份提案，都被预定想去的实习企业给退回来了。他熬夜写了第三份，在天亮之前用邮件发送出去。
他随便吃了点东西之后就睡下了，八点还得起来上课。
过了两天，该企业总算有了回应，邀他下周抽空来公司详谈。
钟起然知道这只是个机会而已，并不代表他成功了。他必须要有更详尽的分析资料才能说服公司接纳他的意见。
他选择的企业是一
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